„Az Ewals-nál nem csak egy szám vagy, hanem egy olyan csapat tagja, amely segít a fejlődésedben.”
21 évesen csatlakoztam az Ewals Cargo Care-hez, mert nem csupán egy állást kerestem. Olyan helyet kerestem, ahol hosszú távú karriert építhetek, és valóban kiaknázhatom a bennem rejlő lehetőségeket. Pontosan ezt találtam meg itt.
Ami azonnal megragadta a figyelmemet, az az volt, hogy az Ewals egy családi tulajdonban lévő vállalat, amelynek világos jövőképe van. A multimodális szállításra és a fenntarthatóságra való összpontosítás nagyon vonzó volt számomra, és úgy éreztem, hogy a vállalat előremutató gondolkodásmóddal rendelkezik, és különbözik az iparág többi szereplőjétől.
Támogató csapatkultúra
Az első naptól kezdve úgy éreztem, hogy szívesen látnak. Itt nem csak egy szám vagy, mindenki barátságos, a kollégáktól a vezetőségig, és igazán nyitott, pozitív légkör uralkodik. Amit a legjobban értékelek, az a csapatszellem. Akár forgalmas időszakról, akár nagy működési változásról van szó, mindenki kész segíteni a másiknak. Ez a gondolkodásmód hatalmas különbséget jelent.
Minden nap egy új kihívás
A munkámban nincs két egyforma hét, és ez az, ami a legjobban tetszik benne. Folyamatosan új kihívásokkal szembesülök, és igazán élvezem azok megoldását. Különösen szeretem, amikor a csapattal együtt dolgozunk sürgős vagy bonyolult szállításokon, kiszámított kockázatot vállalunk, majd másnap bejövök, és hallom, hogy minden a terv szerint alakult. Ez egy fantasztikus érzés.
Lehetőség a fejlődésre és a változás elősegítésére
Az elmúlt öt évben lehetőségem nyílt arra, hogy lépésről lépésre fejlődjek, a teherfuvarozási tervezőtől a vezető tervezőig. Ezalatt különböző tervezési részlegeken dolgoztam, nemzetközi tapasztalatot szereztem, és olyan képzési programokat végeztem el, mint a „Train the Trainer”.
Mindig is szívesen tanultam és fejlődtem, és az Ewals ebben valóban támogatott. Ha itt kezdeményezőkészséget mutatsz, megkapod a fejlődéshez szükséges lehetőségeket.
Különösen büszke vagyok arra, hogy hozzájárulhattamúj tervezési részlegek (Northeastplanning) kialakításához, és új módszereket mutathattam be arra, hogyan érhető el kiváló teljesítmény a nagy ügyfelek számára. Nagy öröm látni, hogy az általad előterjesztett ötletek valódi hatással lehetnek a munkamódszereinkre.
Ahol a munka és az élvezet találkozik
Nem csak a munka teszi élvezetessé a helyet, a társasági élet is ugyanolyan fontos. A Colchester-i félmaratontól kezdve a nyári és karácsonyi partikig rengeteg lehetőség nyílik a kollégákkal való kapcsolatteremtésre. Az idő múlásával sokukból igazi barátok lettek, ami még kellemesebbé teszi a munkába járást.
A tanácsom: Ha a logisztika területén szeretnél karriert építeni, ez egy remek hely számodra. Dolgozz keményen, maradj kíváncsi, és tegyél fel kérdéseket – mindig van mit tanulni. Ha ezt teszed, a lehetőségek maguktól jönnek. És ami a legfontosabb: élvezd, amit csinálsz!
További kollégák osztják meg történeteiket
- Személyes beszámoló
Teodor, nemzetközi tehergépkocsivezető: "Ez egy stabil és megbízható munkahely, ahol az emberek támogatják egymást."
Megtekintés
- Személyes beszámoló
Alina, adminisztrációs, jogi és ellenőrzési vezető: „Itt nemcsak egy állásra leltem, hanem a fejlődés lehetőségére is.”
Megtekintés
- Személyes beszámoló
Julia, Jr. Learning & Development Specialist: "Azt éreztem, hogy mindenki azt szeretné, hogy sikeres legyek."
MegtekintésKészen állsz arra, hogy csatlakozz a csapatunkhoz?